学院院处函件

人事发〔2012〕42号

关于评选2010～2011年度优秀教师的通知

各学院（部）：

为了认真贯彻实施《教师法》和《高等学校教师职业道德规范》，充分调动广大教师的积极性，鼓励教师长期从事教育工作，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的模范事迹和先进典型，按照《学院优秀教师评选办法（修订）》（西科办发〔2012〕5号）规定，学校决定开展2010～2011年度“优秀教师”评选工作，现将有关事项通知如下：

一、组织机构

根据西科办发〔2012〕5号文件精神，学校成立“优秀教师”评选工作领导小组，负责2010～2011年度“优秀教师”评选工作。请各学院（部）按照该文件要求，成立“优秀教师”选拔推荐工作小组，全面负责本学院（部）“优秀教师”选拔推荐工作。

二、推荐要求

“优秀教师”评选旨在树立先进典型，大力宣传表彰先进事迹，各学院（部）务必严格按照西科办发〔2012〕5号文件要求，在广泛征求教职工意见的基础上，根据评选条件和指标限额择优推荐长期将全部精力投入在学校教学、科研、学科建设等工作并作出突出贡献的教师。推荐时要坚持民主、公开、公平、公正原则，坚持实事求是、宁缺毋滥、好中选优、面向一线的原则，要严格标准、规范程序，保证选拨推荐工作的公正性和透明度。

三、材料报送

请各学院（部）于6月10日前将《学院优秀教师申报表》（附件2）（一式两份，A4纸打印）和2010～2011年度“优秀教师”推荐候选人汇总表（附件3）报送至人事处师资科（临潼校区行政楼407室），并将《学院优秀教师申报表》和汇总表电子版发送至shizike@xust.edu.cn。

评选表彰优秀教师，是尊师重教的具体体现。教育大计、教师为本。推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。建设一支高水平的教师队伍，必须有优秀的教师来示范引领。褒奖他们的高尚师德和先进事迹，对增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，让教师成为社会上最受尊敬的职业，进一步弘扬尊师重教的良好风尚具有重要作用。请各学院（部）高度重视，认真推荐，保证评选工作的顺利完成。

附件：

1．各学院（部）“优秀教师”推荐名额分配表

2．学院优秀教师申报表（2010～2011年度）

3．2010～2011年度“优秀教师”推荐候选人汇总表

人事处

二○一二年五月二十二日

附件1：

各学院（部）“优秀教师”推荐名额分配表

附件2：

学院

优秀教师申报表

（2010～2011年度）

姓 名

单 位

学院人事处制

填 表 说 明

1.本表第一和第二部分由本人如实认真填写，第三和第四部分由组织填写。评审结束后，存入个人业务档案，以此作为考核、聘任、职务和工资晋升的重要依据。

2.一律用黑色钢笔填写（或打印），字迹端正、清楚。

3．本表所涉及教学科研情况和工作业绩的起止时间为2010年1月到2011年12月，主要论文、著作及自编教材情况一栏中，所填论文须已在核心及以上正式刊物上刊出，著作已正式出版。

4.填写时，如内容较多，可另加附页。

一、基本情况

主要工作经历：

二、教学科研情况

1．主讲课程情况（含本科、研究生课程）

2．其他教学环节

3．承担项目情况（教学、科研）

4．获奖情况

5.主要论文、著作及自编教材情况

注：（*）作者姓名后括号内填写署名次序。

三、主要业绩

四、评审意见

附件3：

2010～2011年度“优秀教师”推荐候选人汇总表

单位： 负责人： 年 月 日