中共学院委员会文件

西科党发〔2012〕42号

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关于做好2012年度

处级领导班子、处级领导干部考核工作的通知

各分党委、党总支

各单位、各部门：

根据《学院处级领导班子考核办法》、《学院处级领导干部考核办法》和《学院绩效工资实施办法》等文件精神，经研究，决定从2013年1月2日起对二级教学单位处级领导班子、全体处级领导干部和二级教学单位进行2012年度考核。现就有关事项通知如下。

一、考核机构

（一）考核工作领导小组

组 长：刘德安 苏三庆

副组长：张立杰 甘安生 李智军 李树刚 刘文刚

成 员：刘德安 苏三庆 张立杰 甘安生 李智军

韩江水 杨更社 马宏伟 张金锁 李树刚

黄英维 樊建武 刘文刚 周 斌

考核工作领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，负责处理考核工作的日常事务。刘文刚同志兼任办公室主任。

（二）考核工作组

1．二级教学单位处级领导班子、处级领导干部考核工作组

组 长：刘德安

副组长：张立杰 甘安生 李智军 李树刚 刘文刚

成 员：刘德安 张立杰 甘安生 李智军 李树刚

樊建武 刘文刚 周 斌 张爱明 卫晓君

樊怀仁 王贵荣 杜美利 侯恩科 柴 敬

夏玉成 石 磊

2．党政职能部门及直属单位处级领导干部考核工作组

组 长：张立杰

副组长：刘文刚

成 员：张立杰 樊建武 刘文刚 张爱明 樊怀仁

石 磊

二、考核内容

（一）处级领导班子和处级领导干部的考核

处级领导班子和处级领导干部的考核，按照《学院处级领导班子考核办法》和《学院处级领导干部考核办法》规定执行。

（二）二级教学单位的考核

二级教学单位的考核，按照《学院二级教学单位年终考核办法（试行）》规定执行。

三、工作步骤

（一）准备阶段（2012年12月19日～12月29日）

1．根据校党委的有关精神，考核工作领导小组办公室负责对考核工作进行具体安排。

2．按照学校处级领导班子考核办法的有关规定，二级教学单位处级领导班子对照2012年目标任务，对一年来的工作进行全面总结，形成书面的总结汇报材料。总结汇报材料的主要内容包括：2012年度目标任务的完成情况，特别是人才引进工作及本单位的建设情况；采取的主要措施，存在的主要问题及原因分析；下一步努力方向。

3.按照学校处级领导干部考核办法的有关规定，各单位、各部门的正职对照岗位职责和年初工作计划，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面总结，撰写述职报告，填写《处级领导干部2012年度考核登记表》（见附件二）；副职不述职，仅形成书面工作总结（字数不超过1500字），填写《处级领导干部2012年度考核登记表》（见附件二）。

（二）考核阶段（2013年1月2日～1月8日）

1.二级教学单位处级领导班子、处级领导干部在本单位全体教职工及学生代表大会上进行考核评议。党政职能部门及直属单位的正职在校教代会上进行考核评议（人员名单另行通知），其他处级领导干部均以分党委、党总支为单位在教职工大会或教职工代表大会上进行考核评议（具体安排见附件一）。

2.二级教学单位处级领导班子和各单位、各部门的正职进行述职考核评议，重点述职2012年度目标任务的完成情况、特别是人才引进工作和岗位职责的履行情况。副职不述职，仅接受材料评议考核。副职填写的《处级领导干部2012年度考核登记表》由考核领导小组办公室进行汇总，分别印发至所在分党委、党总支参加考核大会的师生。

3.二级教学单位处级领导班子的述职时间控制在25分钟以内，正职个人的述职时间控制在10分钟以内。在对机关、直属单位、后勤、离退休等分党委、党总支所属的处级领导干部进行考核评议时，由考核工作领导小组办公室协调各二级教学单位派1名党政负责人参加。

4.参加考核大会的教职工和学生代表根据处级领导班子、处级领导干部的述职情况或评议材料，结合平时的工作状况，分别填写《考核打分表》和《满意度测评表》。

（三）总结反馈阶段（2013年1月9日～2013年4月）

1．根据《学院处级领导班子考核办法》和《学院处级领导干部考核办法》的有关规定，考核工作领导小组、考核工作组将二级教学单位处级领导班子和全体处级领导干部考核的各项得分按规定汇总后，得出初步考核意见，报校党委。

2．校党委集体研究，并审定对二级教学单位处级领导班子和全体处级领导干部的考核结果。

3．考核结果的运用，按照《学院处级领导班子考核办法》、《学院处级领导干部考核办法》和《学院绩效工资实施办法》的有关规定执行。

四、工作要求

（一）考核工作是一项非常严肃的工作，各分党委、党总支，各单位、各部门和全体处级领导干部要高度重视，密切配合，确保考核工作的顺利进行。

（二）各分党委、党总支书记全面负责本单位考核工作的组织、协调事宜，根据文件精神召开相关会议进行安排和部署。请各分党委、党总支于2012年12月28日前将处级领导班子的总结汇报材料、处级领导干部的述职报告（或书面工作总结）和《处级领导干部2012年度考核登记表》报送考核工作领导小组办公室，电子版发送至zuzhibu@oa.xust.cn。

（三）按照《学院处级领导班子考核办法》第十条和《学院处级领导干部考核办法》第十二条的规定，为准确核算二级教学单位和全体处级领导干部的附加分，请各分党委、党总支于2012年12月28日前将本单位的集体获奖和干部个人获奖的统计情况（含证书的原件、复印件或表彰文件）报考核工作领导小组办公室。逾期未报者，将视为自动放弃。

（四）根据《学院处级领导干部考核办法》第五条的规定，处级调研员、享受处级待遇的干部和新任命(聘任)不满六个月的干部需提交个人年度工作总结。请相关分党委、党总支于2012年12月28日前将其个人年度工作总结报送考核工作领导小组办公室。

（五）考核期间，工作组成员要坚守工作岗位，认真做好二级教学单位处级领导班子和全体处级领导干部的考核工作。所有处级领导干部如遇公差等特殊情况，应按有关规定办理请假手续，并在考核工作领导小组办公室备案。

（六）未尽事宜由考核工作领导小组办公室负责解释。

附件：1．处级领导班子、处级领导干部考核时间安排表

2．处级领导干部2012年度考核登记表

中共学院委员会

2012年12月21日

附件一：

处级领导班子、处级领导干部考核时间安排表

备注：1.机关、直属单位所属单位职工代表每个单位不超过3名；

2.学生代表按本单位学生总数的3‰至5‰确定（高新学院教职工及学生代表数商议）；

3.时间安排如有变动，以考核工作领导小组办公室通知时间为准；

4.考核工作领导小组办公室联系电话：83858123、83858138。

附件二：

处级领导干部2012年度考核登记表

姓名		现任职务
主 要 工 作 业 绩	（仅填写具有代表性的工作，不需展开叙述，最多不超过10项） 本人签名：
获 奖 情 况	（仅填写校级及以上的获奖情况） 本人签名：

备注：此表仅限一页，供考核工作领导小组、考核工作组打分用（副职的还将提供给参会师生）。

学院党委办公室 2012年12月21印发

校对人：马婧智闻 共印40份