11月22日上午，学院举办新任系主任、党支部书记培训会，学院党政班子成员、全体辅导员、系主任、党支部书记、办公室人员参会。本次是为落实我院二级学院试点改革，提升学院内涵建设、加强品牌优势，举办的部门管理服务干部优化调整的培训会。院党委书记汪卫兵作《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引：克难攻坚，奋力谱写学院新篇章》专题培训。

汪卫兵表示，举办本次培训会旨在帮助新任的学院管理服务团队尽快转变角色，理清思路，能够积极主动地开展所分管的工作。他对如何树立威信、做一名合格的管理干部提出四点要求：

第一，威信即能力和修养。作为管理干部，首先知识面要广，要具备良好的合作意识，要了解学院的基本情况和发展战略。

第二，要具备良好的基础技能和逻辑思维分析能力。要时刻注重应变能力培养；注重身心健康，为开展工作提供良好的保障。

第三，要有强烈的责任心和集体荣誉感。工作中要目标明确、现状清楚、措施得当；要注重方式方法、创新地开展工作。

第四，要顾全大局，注重培养良好的人际关系。具备良好的沟通与协调能力。

汪卫兵书记引用大量的案例阐述了管理服务人员所要具备的基本素养和工作能力，通过两个生动风趣的案例教学，针对性和实用性强，对提升干部素养和工作能力起到了较好的促进作用。参加培训的管理干部在培训中进行了讨论交流，大家在思想认识上得到了进一步提升。